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Gilda Morales Balcarcel 397 resultados

Resultados de: GILDA MORALES BALCARCEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

¿Los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de KYC en Guatemala?

Sí, los clientes tienen el derecho de acceder a su propia información de KYC y pueden solicitar correcciones si encuentran errores en sus registros. Esto promueve la transparencia y la precisión de la información.

¿Qué sucede si una de las partes desea modificar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento en Guatemala?

Si una de las partes desea modificar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento en Guatemala, ambas partes deben estar de acuerdo y documentar cualquier cambio mediante una enmienda al contrato. Es importante que todas las modificaciones se realicen de manera formal y por escrito para evitar malentendidos futuros.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la vivienda y acceso a servicios básicos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la vivienda y acceso a servicios básicos, incluyendo programas de vivienda inclusiva, adaptación de infraestructuras y promoción de servicios accesibles para todas las personas.

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