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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gerson Navarijo Revolorio
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Revolorio Navarijo Gerson Daniel
En Guatemala
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- Antecedentes Judiciales.
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las consecuencias de ser sancionado como contratista en Guatemala?
Las consecuencias de ser sancionado como contratista en Guatemala pueden incluir la pérdida de contratos actuales y futuros, multas financieras, la exclusión de procesos de licitación pública, la suspensión temporal o permanente de actividades y, en casos graves, acciones legales. Estas consecuencias buscan desincentivar prácticas indebidas y garantizar la integridad en las contrataciones.
¿Qué sucede si una persona o empresa no puede pagar los honorarios legales relacionados con un embargo en Guatemala?
Si una persona o empresa no puede pagar los honorarios legales relacionados con un embargo en Guatemala, es importante comunicarse con su abogado para discutir opciones alternativas. Algunas posibilidades pueden incluir acuerdos de pago diferido, búsqueda de asistencia legal gratuita o a bajo costo a través de organizaciones legales sin fines de lucro, o solicitar financiamiento externo para cubrir los honorarios legales. Es importante buscar soluciones que se ajusten a la situación financiera y obtener asesoramiento legal adecuado para abordar el problema.
¿Qué son los deudores alimentarios en Guatemala?
Los deudores alimentarios en Guatemala son personas que tienen la obligación legal de proporcionar alimentos a sus hijos o familiares que dependen de ellos para su subsistencia, pero no cumplen con esta obligación. Están en incumplimiento de las obligaciones de manutención, lo que puede afectar la calidad de vida de los beneficiarios. La legislación guatemalteca establece disposiciones para garantizar que los deudores alimentarios cumplan con sus responsabilidades.
¿Qué responsabilidades tienen los empleadores en cuanto a la seguridad en el trabajo en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto incluye la implementación de medidas de seguridad, capacitación en seguridad ocupacional y la provisión de equipo de protección personal cuando sea necesario. Los empleadores deben cumplir con las normas y regulaciones de seguridad en el trabajo y colaborar con las autoridades de trabajo en las inspecciones y auditorías de seguridad.
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