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Gerson Mendez Guzman 316 resultados

Resultados de: GERSON MENDEZ GUZMAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda la igualdad de género en el sistema educativo de Guatemala?

Aunque la Constitución guatemalteca garantiza la igualdad de derechos para todos los ciudadanos, incluyendo el acceso a la educación, las desigualdades de género persisten. Hay esfuerzos para integrar la educación sobre la igualdad de género en el currículo, pero la implementación es desigual. Es importante que se aborden las actitudes y normas discriminatorias tanto dentro como fuera del aula para garantizar la igualdad de acceso a la educación.

¿Qué disposiciones legales regulan la exportación de bienes guatemaltecos en contratos de venta internacional?

La exportación de bienes guatemaltecos en contratos de venta internacional está regulada por disposiciones legales que pueden incluir normativas aduaneras, restricciones de exportación y acuerdos internacionales. Las partes en el contrato deben estar al tanto de estas regulaciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales tanto en Guatemala como en el país de destino.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad para trámites migratorios en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válida para trámites migratorios en Guatemala. Es utilizado para verificar la identidad de los ciudadanos guatemaltecos al ingresar o salir del país.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración laboral en Guatemala?

Las personas en situación de migración laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones laborales justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al acceso a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra la explotación y el trabajo forzado.

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