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German Ordoñez Lopez 358 resultados

Resultados de: GERMAN ORDOÑEZ LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención de desastres naturales en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención de desastres naturales en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la conciencia y preparación para situaciones de emergencia.

¿Qué es KYC y cómo se aplica en el contexto guatemalteco?

KYC, o "Conoce a tu cliente", es un proceso que las instituciones financieras y otras entidades deben seguir para verificar y validar la identidad de sus clientes. En Guatemala, se aplica en el sector financiero y otros sectores regulados para prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilícitas.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores no acompañados en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores no acompañados en Guatemala establecen procesos específicos para garantizar que se protejan los derechos y el bienestar de estos niños. Se evalúa cuidadosamente la idoneidad de los adoptantes y se busca proporcionar un entorno estable y seguro.

¿Cuál es el proceso legal para realizar una oferta de empleo en Guatemala?

Para realizar una oferta de empleo en Guatemala, el proceso generalmente incluye la publicación de la vacante, la recepción y revisión de solicitudes, la realización de entrevistas y evaluaciones, la selección del candidato y la emisión del contrato de trabajo. Es importante seguir un proceso transparente y no discriminatorio para garantizar la igualdad de oportunidades.

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