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German Miro Alcantara 802 resultados

Resultados de: GERMAN MIRO ALCANTARA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regulan legalmente las adopciones abiertas en Guatemala?

Las adopciones abiertas en Guatemala se regulan legalmente a través de disposiciones que permiten acuerdos de contacto entre los padres biológicos y adoptivos. Estos acuerdos pueden ser supervisados por las autoridades para garantizar el bienestar del menor y el cumplimiento de los términos acordados.

¿Puedo solicitar un pasaporte guatemalteco si no tengo el Documento Personal de Identificación (DPI)?

No, el Documento Personal de Identificación (DPI) es un requisito obligatorio para solicitar un pasaporte guatemalteco. Debes obtener primero el DPI antes de poder solicitar el pasaporte.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación laboral y salarios justos?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la discriminación laboral y salarios justos, debido a la falta de regulaciones adecuadas, explotación y vulnerabilidad en su situación migratoria, aunque se están implementando medidas para fortalecer la protección y promoción de sus derechos laborales.

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