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Resultados de: GERARDO TUBAC XON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se resuelve un conflicto si una de las partes no cumple con los términos del contrato de arrendamiento en Guatemala?

Los conflictos relacionados con el incumplimiento de los términos del contrato de arrendamiento en Guatemala pueden resolverse a través de diversos medios. Inicialmente, las partes pueden intentar la resolución negociada. Si esto no tiene éxito, pueden recurrir a mecanismos formales como la mediación o el arbitraje. En última instancia, el sistema legal guatemalteco puede intervenir para hacer cumplir los términos del contrato.

¿Cuál es el impacto de un embargo en la estabilidad financiera de una persona o empresa en Guatemala?

El impacto de un embargo en la estabilidad financiera de una persona o empresa en Guatemala puede ser significativo. El embargo restringe el acceso a los bienes o activos embargados, lo que puede dificultar la operación normal de la empresa o la capacidad de una persona para cubrir sus gastos y obligaciones financieras. Esto puede resultar en dificultades económicas, falta de liquidez, pérdida de clientes o proveedores, y dificultad para mantener la estabilidad financiera a largo plazo.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de solicitud de pensión en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de solicitud de pensión en Guatemala. Al solicitar una pensión, es posible que se requiera presentar el DPI para verificar la identidad del solicitante y procesar la solicitud de pensión correspondiente.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado.

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