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Gerardo Martin Aguilar 388 resultados

Resultados de: GERARDO MARTIN AGUILAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud especializados y rehabilitación?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud especializados y rehabilitación debido a la falta de recursos, capacitación del personal de salud y accesibilidad en los servicios de salud. Se están implementando medidas para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para promover la formación del personal de salud en atención integral a personas con discapacidad y la creación de programas de rehabilitación comunitaria.

¿Qué es la guarda definitiva en Guatemala y cómo se otorga?

La guarda definitiva en Guatemala es una forma de protección y cuidado otorgada por un juez cuando los padres no pueden cumplir con su responsabilidad parental debido a

¿Qué papel juega la corrupción en las sanciones a contratistas en Guatemala?

La corrupción puede desempeñar un papel significativo en las sanciones a contratistas en Guatemala. Prácticas corruptas, como el soborno o la colusión, pueden dar lugar a sanciones severas. Las autoridades están comprometidas a combatir la corrupción en las contrataciones, y las sanciones buscan erradicar estas prácticas y garantizar la equidad en los procesos.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

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