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Gasparico Aragon Fajardo 447 resultados

Resultados de: GASPARICO ARAGON FAJARDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la validez del pasaporte guatemalteco?

El pasaporte guatemalteco tiene diferentes periodos de validez según el tipo de pasaporte. Por lo general, los pasaportes para adultos tienen una validez de 5 o 10 años, mientras que los pasaportes para menores de edad tienen una validez de 3 o 5 años.

¿Cuál es el proceso para solicitar la custodia de un menor en casos de abuso o maltrato por parte de los padres en Guatemala?

En casos de abuso o maltrato por parte de los padres, se puede solicitar la custodia de un menor en Guatemala a través de un proceso legal. Se debe presentar una denuncia ante la autoridad competente, como la Policía Nacional Civil o el Ministerio Público, quienes iniciarán una investigación. Si se determina que el menor está en peligro, se puede solicitar la custodia temporal o definitiva a través de un proceso judicial.

¿Qué medidas se han tomado en Guatemala para promover la transparencia financiera de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la transparencia financiera de las Personas Expuestas Políticamente. Estas incluyen la obligación de presentar declaraciones de patrimonio e intereses, la creación de registros públicos de beneficiarios finales y la promoción de estándares internacionales de transparencia en la gestión de fondos públicos.

¿Cuál es el estado de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores migrantes tienen derechos protegidos por la Constitución y por instrumentos internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y equitativas, a la no discriminación laboral, a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra el trabajo forzoso o la trata de personas.

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