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Garcia Vargas Sosa 538 resultados

Resultados de: GARCIA VARGAS SOSA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de importación de alimentos en Guatemala?

El proceso para solicitar un permiso de importación de alimentos en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación. Debes proporcionar información detallada sobre los alimentos a importar, cumplir con los requisitos sanitarios y de etiquetado establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.

¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de turismo para combatir el lavado de dinero en Guatemala?

En el sector de turismo en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas incluyen la implementación de controles de debida diligencia en la identificación de los clientes y la verificación de la procedencia de los fondos utilizados en reservas y transacciones relacionadas con el turismo. Además, se promueve la capacitación y la concientización en el sector para detectar y reportar actividades sospechosas.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de comercio electrónico en Guatemala?

En el sector de comercio electrónico en Guatemala, la prevención del lavado de activos se aborda mediante la implementación de protocolos de seguridad en las plataformas digitales. Esto incluye la verificación de identidad de los usuarios, el monitoreo de transacciones sospechosas y la colaboración con entidades financieras para fortalecer las medidas preventivas.

¿Cuáles son las leyes que protegen los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, el Código de Trabajo es la principal legislación que protege los derechos laborales. Esta ley regula las relaciones laborales, establece las condiciones mínimas de trabajo, como salarios, jornadas laborales, vacaciones y prestaciones, y garantiza la protección de los derechos de los trabajadores, como la libertad sindical, la no discriminación y el acceso a la seguridad social.

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