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Garcia Perez Vallesteros 362 resultados

Resultados de: GARCIA PEREZ VALLESTEROS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en contratos de venta internacional en Guatemala?

La debida diligencia es crucial en contratos de venta internacional en Guatemala para evaluar la viabilidad y legalidad de la transacción. Las partes deben realizar investigaciones exhaustivas sobre la contraparte, el producto, las regulaciones comerciales y otros aspectos relevantes antes de comprometerse contractualmente.

¿Cuáles son los pasos para obtener una tarjeta de identificación (DPI) en Guatemala?

Para obtener una tarjeta de identificación (DPI) en Guatemala, debes acudir al RENAP y presentar una solicitud, junto con tu partida de nacimiento original, un recibo de servicios públicos que acredite tu domicilio, dos fotografías recientes tamaño pasaporte, y pagar la tasa correspondiente. También deberás proporcionar huellas dactilares y realizar un registro biométrico.

¿Cuál es la principal causa de emigración de guatemaltecos?

La violencia y la falta de oportunidades económicas son las principales causas de emigración de guatemaltecos.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado.

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