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Garcia Mendoza Motta 709 resultados

Resultados de: GARCIA MENDOZA MOTTA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el estado de los derechos de las mujeres lesbianas, bisexuales y transgénero (LBT) en Guatemala?

Las mujeres LBT en Guatemala enfrentan una discriminación significativa y a menudo están excluidas de la protección legal. Aunque la homosexualidad es legal en Guatemala, no existen protecciones legales específicas contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género. Las mujeres LBT pueden enfrentar discriminación en una variedad de contextos, incluyendo el trabajo, la educación, la salud y la justicia.

¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes raíces en Guatemala en casos de deudas comerciales no saldadas?

Los pasos legales para embargar bienes raíces en Guatemala por deudas comerciales no saldadas se inician con la solicitud del acreedor ante el tribunal competente, de acuerdo con el Código Procesal Civil y Mercantil. Este proceso implica la notificación al deudor y la obtención de una orden judicial de embargo. Es crucial seguir rigurosamente los procedimientos establecidos por la ley para garantizar la legalidad y validez del embargo.

¿Existe una lista de sanciones en Guatemala que las empresas deben consultar durante la debida diligencia?

Sí, existen listas de sanciones nacionales e internacionales a las que las empresas deben consultar para evitar involucrarse con individuos o entidades sancionadas.

¿Qué regulaciones rigen los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala están regulados por diversas leyes y regulaciones que varían según la profesión o el sector. Por ejemplo, en el ámbito de la salud, existen leyes y reglamentos que establecen las sanciones disciplinarias para los profesionales de la salud. En el sector público, las sanciones disciplinarias se rigen por leyes y reglamentos específicos para los empleados del gobierno. Cada entidad o colegio profesional puede tener sus propias regulaciones en este sentido.

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