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Garcia Gonzalez Velasquez 358 resultados

Resultados de: GARCIA GONZALEZ VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Garcia Gonzalez Velasquez

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  • Gonzalez Garcia Velasquez Mirna Aracely

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las regulaciones para la verificación de antecedentes en el sector financiero guatemalteco?

En el sector financiero de Guatemala, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes. Estas regulaciones pueden incluir la revisión de historiales crediticios, antecedentes financieros y la evaluación de la idoneidad para roles financieros sensibles.

¿Qué debo hacer si deseo cambiar mi firma en el Documento Personal de Identificación (DPI)?

Si deseas cambiar tu firma en el DPI, debes solicitar una reposición del documento en el RENAP. Durante el trámite, podrás actualizar tu firma proporcionando una muestra de tu nueva firma.

¿Cómo se elige al presidente en Guatemala?

El presidente de Guatemala se elige a través de elecciones generales que se celebran cada cuatro años. Los ciudadanos guatemaltecos mayores de 18 años tienen derecho a votar y elegir al presidente de entre los candidatos propuestos por los partidos políticos.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores a tiempo parcial tengan derechos laborales proporcionales a su jornada laboral reducida?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto asegura que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato justo y proporcional a su jornada laboral reducida.

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