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Garcia Alarcon Pinto 859 resultados

Resultados de: GARCIA ALARCON PINTO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el contexto de la responsabilidad ambiental para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en el contexto de la responsabilidad ambiental implica asegurar que las empresas guatemaltecas cumplan con regulaciones ambientales. Esto incluye la gestión adecuada de residuos, reducción de impactos ambientales y cumplimiento de normativas para promover prácticas sostenibles.

¿Cómo se regula legalmente la tenencia compartida de hijos en casos de divorcio o separación en Guatemala?

La tenencia compartida de hijos en casos de divorcio o separación en Guatemala se regula considerando el interés superior del menor. Los padres pueden acordar la tenencia compartida de manera voluntaria o recurrir a tribunales para tomar decisiones en caso de desacuerdo.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante prácticas abiertas y justas. Los empleadores deben proporcionar información clara sobre los criterios de selección, los pasos del proceso y los requisitos del trabajo. Esto contribuye a un proceso equitativo y libre de sesgos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de desigualdad de género en Guatemala?

Las personas en situación de desigualdad de género en Guatemala enfrentan desafíos en términos de discriminación, acceso a oportunidades y garantía de sus derechos. Es fundamental promover la igualdad de género, eliminar estereotipos y roles de género, y garantizar la participación plena y equitativa de todas las personas, independientemente de su género.

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