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Galvez Zuleta Ortiz 477 resultados

Resultados de: GALVEZ ZULETA ORTIZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la eliminación de barreras discriminatorias, la atención integral a la salud, la inclusión educativa y laboral, la participación en la toma de decisiones, y la protección contra la discriminación y la violencia.

¿Cuál es el procedimiento para registrar una marca en Guatemala?

El procedimiento para registrar una marca en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Registro de la Propiedad Intelectual (RPI) de Guatemala. Deberás completar el formulario de solicitud, proporcionar información sobre la marca y sus características distintivas, pagar las tasas correspondientes y cumplir con otros requisitos establecidos por la ley de propiedad intelectual.

¿Qué protecciones laborales existen para grupos específicos, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad en Guatemala?

La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad. Se prohíbe la discriminación laboral basada en el género, el embarazo o la discapacidad, y se otorgan derechos adicionales, como el derecho a licencia de maternidad y el derecho a adaptaciones razonables para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Los empleadores deben respetar estas protecciones y no pueden tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan estos derechos.

¿Existen plazos de prescripción para antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Sí, en Guatemala, existen plazos de prescripción para antecedentes disciplinarios. Estos plazos varían según la naturaleza de la infracción y las regulaciones específicas de la profesión. Por lo general, se establecen plazos en los cuales las sanciones disciplinarias ya no pueden ser impuestas o aplicadas. Es importante conocer los plazos de prescripción en cada caso.

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