Gabriela Ruiz Masaya 763 resultados
Resultados de: GABRIELA RUIZ MASAYA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gabriela Ruiz Masaya
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Masaya Ruiz Gabriela Guadalupe
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?
En Guatemala, las regulaciones para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros pueden ser similares a las de los empleados locales. Los empleadores deben seguir prácticas justas y equitativas, y la verificación de antecedentes debe aplicarse de manera consistente a todos los candidatos, independientemente de su origen.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir y sancionar la violencia doméstica en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para prevenir y sancionar la violencia doméstica. Esto incluye la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer, la creación de unidades especializadas en la investigación de delitos de violencia doméstica, la promoción de servicios de atención y protección a las víctimas, y la sensibilización y educación para prevenir la violencia de género.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia para estudiantes internacionales en Guatemala?
Los requisitos para solicitar un permiso de residencia para estudiantes internacionales en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, contar con una oferta de estudios de una institución educativa guatemalteca, proporcionar la documentación que respalde tu situación académica, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.
¿Qué restricciones existen para la verificación de antecedentes en candidatos menores de edad en Guatemala?
La verificación de antecedentes en candidatos menores de edad en Guatemala debe llevarse a cabo con especial atención a las leyes laborales y de protección de menores. Puede haber restricciones específicas para la recopilación y evaluación de información sobre candidatos menores de edad.
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