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Gabriela Barrios Urrutia 380 resultados

Resultados de: GABRIELA BARRIOS URRUTIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el papel de la educación cívica en la prevención de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

La educación cívica juega un papel fundamental en la prevención de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala. A través de la educación cívica, se promueven valores como la honestidad, la responsabilidad y la participación ciudadana activa. Además, se enseñan conceptos relacionados con la democracia, la transparencia y la rendición de cuentas, lo que contribuye a formar ciudadanos conscientes de sus derechos y deberes, capaces de identificar y denunciar actos de corrupción. La educación cívica fomenta una cultura de integridad y promueve una ciudadanía informada y comprometida en la construcción de un país más justo y transparente.

¿Cuáles son las responsabilidades del oficial de la corte durante un embargo en Guatemala?

El oficial de la corte tiene la responsabilidad de notificar al deudor sobre el embargo, retener y catalogar los bienes embargados, y organizar su posterior subasta si es necesario. Su función es garantizar que el proceso de embargo se lleve a cabo de acuerdo con la ley.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sector informal en Guatemala?

Los trabajadores del sector informal en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de protección laboral, la informalidad y la inestabilidad laboral, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

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