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Gabriela Ascencio Oliva 643 resultados

Resultados de: GABRIELA ASCENCIO OLIVA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las principales leyes contra el lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala, las principales leyes que abordan el lavado de dinero son la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos y el Decreto 67-2001. Estas legislaciones establecen los mecanismos para prevenir, detectar y sancionar el lavado de dinero, así como para fortalecer la cooperación internacional en la lucha contra este delito.

¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de las empresas de tecnología financiera (fintech) en Guatemala?

En las empresas de tecnología financiera (fintech) en Guatemala, la verificación de antecedentes es relevante para garantizar la confiabilidad y ética de los profesionales que manejan servicios financieros digitales. Esto puede incluir la revisión de antecedentes financieros y experiencia en tecnologías financieras.

¿Cuál es el proceso de notificación para la terminación del contrato de arrendamiento al vencimiento del plazo?

El proceso de notificación para la terminación del contrato de arrendamiento al vencimiento del plazo en Guatemala debe seguir los términos establecidos en el contrato. Por lo general, tanto el arrendador como el arrendatario deben notificarse mutuamente con anticipación especificada, brindando tiempo suficiente para la planificación de ambas partes.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito gubernamental en Guatemala?

En el ámbito gubernamental en Guatemala, las verificaciones de antecedentes son comunes para garantizar la integridad y la idoneidad de los empleados públicos. Estas verificaciones pueden abordar aspectos como antecedentes penales, historial de trabajo y otras evaluaciones pertinentes.

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