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Gabriel Lopez Jimenez 566 resultados

Resultados de: GABRIEL LOPEZ JIMENEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas económicos en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas económicos en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno estable y de apoyo. Se garantiza que el menor tenga acceso a recursos necesarios, independientemente de la situación económica de los padres biológicos.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la investigación ambiental en Guatemala?

En el ámbito de la investigación ambiental en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de proyectos anteriores relacionados con la conservación y el medio ambiente, certificaciones en sostenibilidad y cualquier conexión con prácticas éticas en esta área. Esto contribuye a la autenticidad y credibilidad de los profesionales ambientales.

¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?

El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.

¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala?

Las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades laborales, a la no discriminación, a la adaptación razonable en el trabajo, a la confidencialidad de la información médica, y a la protección de su integridad y dignidad en el entorno laboral.

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