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Fredy Maas Poc 414 resultados

Resultados de: FREDY MAAS POC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las opciones de inmigración humanitaria para guatemaltecos en Estados Unidos?

Las opciones de inmigración humanitaria para guatemaltecos en Estados Unidos pueden incluir asilo, la Visa U para víctimas de crímenes, y el Estatus de Protección Temporal (TPS). Estas opciones están diseñadas para proteger a personas que enfrentan circunstancias difíciles en sus países de origen. La elegibilidad y los requisitos varían para cada categoría.

¿Cuál es el sistema judicial en Guatemala?

El sistema judicial en Guatemala está compuesto por una Corte Suprema de Justicia, cortes de apelaciones y tribunales de primera instancia. Su función principal es garantizar la administración de justicia y velar por el cumplimiento de la ley en el país.

¿Existe un salario mínimo en Guatemala, y cómo se establece este salario mínimo a través del diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. El proceso de diálogo social asegura que el salario mínimo refleje las condiciones económicas y las necesidades de los trabajadores.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral está regulado por el Código Penal y por el Código de Trabajo. Estas legislaciones prohíben la explotación laboral, que incluye condiciones de trabajo abusivas, salarios injustos y violación de los derechos laborales. Buscan garantizar la protección de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

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