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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Fredy Juarez Orellana
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Orellana Juarez Fredy Estuardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el papel de las instituciones educativas en la verificación de antecedentes de su personal en Guatemala?
Las instituciones educativas en Guatemala tienen la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de su personal, incluyendo docentes y personal administrativo. Esto garantiza la seguridad de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos.
¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano extranjero sin residencia en el país?
Para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano extranjero sin residencia en el país, se deben seguir los requisitos y trámites establecidos por la legislación guatemalteca y el Consejo Nacional de Adopciones (CNA). Esto incluye presentar una solicitud, cumplir con los estudios de idoneidad y someterse a las evaluaciones requeridas.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de falsificación de medicamentos en Guatemala?
En Guatemala, el delito de falsificación de medicamentos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Medicamentos y Productos para la Salud. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que produzcan, distribuyan, comercialicen o vendan medicamentos falsificados, adulterados o de calidad inferior, poniendo en riesgo la salud y la vida de las personas. La legislación busca proteger la salud pública y garantizar el acceso a medicamentos seguros y de calidad.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.
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