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Franklin Veras Polanco 661 resultados

Resultados de: FRANKLIN VERAS POLANCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres indígenas en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres indígenas, incluyendo programas de empoderamiento económico y social, acceso a servicios de salud y justicia culturalmente adecuados, así como la promoción de sus derechos y participación en la toma de decisiones.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de rehabilitación en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de rehabilitación en Guatemala implica evaluar la efectividad de la rehabilitación y la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable y de apoyo. Se busca garantizar la continuación de la recuperación del niño en el nuevo contexto familiar.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar una visa de turista en otro país?

Sí, el pasaporte guatemalteco es generalmente aceptado como documento válido para solicitar una visa de turista en otros países. Sin embargo, cada país tiene sus propios requisitos y procedimientos para la solicitud de visa, por lo que debes verificar los requisitos específicos del país al que deseas viajar.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las licencias médicas en Guatemala y qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.

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