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Francisco Zacarias Castro 806 resultados

Resultados de: FRANCISCO ZACARIAS CASTRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo obtener una copia de mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido objeto de un proceso de rehabilitación o reinserción social?

Sí, si has participado en un proceso de rehabilitación o reinserción social en Guatemala, puedes obtener una copia de tus antecedentes judiciales actualizados que reflejen tu participación en esos programas y cualquier medida positiva tomada en relación con tu reintegración a la sociedad.

¿Qué es la filiación adoptiva y cómo se establece en Guatemala?

La filiación adoptiva en Guatemala se establece cuando una persona adopta legalmente a un menor y se convierte en su padre o madre adoptivo(a). Se lleva a cabo a través de un proceso legal que implica la presentación de una solicitud, evaluaciones y estudios de idoneidad, y finalmente la emisión de una resolución judicial que establece la filiación adoptiva.

¿Cuáles son las regulaciones para el comercio internacional y las importaciones en Guatemala?

Guatemala tiene regulaciones específicas para el comercio internacional y las importaciones. Esto incluye la aplicación de aranceles y barreras comerciales, requisitos de documentación aduanera, normas de calidad y seguridad, y acuerdos comerciales bilaterales y multilaterales. Los importadores deben cumplir con estas regulaciones para asegurar la entrada legal de productos al país y evitar sanciones y contrabando.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se busca prevenir la explotación laboral mediante la regulación de las horas de trabajo?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan prevenir la explotación laboral y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

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