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Francisco Wilson Marroquin 387 resultados

Resultados de: FRANCISCO WILSON MARROQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las asociaciones empresariales en el fortalecimiento de la debida diligencia en el tejido empresarial guatemalteco?

Las asociaciones empresariales pueden facilitar la creación de estándares comunes, ofrecer recursos de formación y abogar por políticas que fomenten prácticas de debida diligencia en toda la industria.

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la investigación científica en Guatemala?

En la investigación científica en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de proyectos de investigación anteriores, publicaciones científicas, y certificaciones en áreas específicas de la investigación. Esto es esencial para garantizar la competencia y calidad en la investigación científica.

¿Cuáles son las opciones de financiamiento para emprendedores en Guatemala?

Los emprendedores en Guatemala tienen varias opciones de financiamiento a su disposición. Pueden buscar capital de riesgo a través de inversionistas privados, solicitar préstamos comerciales a instituciones financieras locales o acceder a programas gubernamentales de apoyo a emprendedores. Además, existen organizaciones no gubernamentales y fondos de inversión que respaldan proyectos empresariales innovadores en el país.

¿Pueden los trabajadores organizarse en sindicatos y realizar huelgas en Guatemala?

Sí, los trabajadores en Guatemala tienen el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Estos derechos están protegidos por la legislación laboral y la Constitución. Los sindicatos pueden llevar a cabo negociaciones colectivas en representación de los trabajadores y participar en la resolución de disputas laborales. Sin embargo, existen requisitos legales y procedimientos que deben seguirse para llevar a cabo una huelga legalmente.

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