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Resultados de: FRANCISCO PU TUM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de ciberacoso en Guatemala?

En Guatemala, el delito de ciberacoso se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que acosan, amenazan o intimidan a una persona a través de medios electrónicos o digitales. El objetivo es proteger a las personas de conductas de acoso en el entorno virtual y garantizar su seguridad y bienestar en línea.

¿Cómo se protegen los derechos de un cómplice durante el proceso judicial?

Los derechos de un cómplice están protegidos por la Constitución de Guatemala, que incluye el derecho a un juicio justo, a un abogado defensor, a no autoincriminarse, y a presentar pruebas en su defensa, entre otros.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la regularización migratoria y protección laboral?

Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la regularización de su situación migratoria, así como en la protección de sus derechos laborales frente a la explotación, discriminación y falta de acceso a servicios sociales, aunque se están implementando políticas para mejorar su situación.

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