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Resultados de: FRANCISCO MEJIA XIRUM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se establecen las responsabilidades parentales en Guatemala?

Las responsabilidades parentales se establecen en función del interés superior del menor en Guatemala. En casos de divorcio o separación, el juez determinará la custodia y el régimen de visitas, considerando el bienestar del niño. Los padres tienen la responsabilidad de proveer para sus hijos.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de los contratos de venta en Guatemala?

Los contratos de venta en Guatemala pueden tener implicaciones fiscales, como el pago de impuestos sobre las ventas o el Impuesto Sobre la Renta (ISR) en caso de ganancias por la venta de bienes. Las partes deben cumplir con las obligaciones fiscales aplicables.

¿Cuáles son las implicaciones para una persona o empresa que viola un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa viola un embargo en Guatemala, puede enfrentar graves implicaciones legales y financieras. Esto puede incluir acciones legales adicionales por parte del acreedor, como la presentación de demandas por incumplimiento de la orden de embargo. Además, la violación de un embargo puede afectar la credibilidad y la reputación de la persona o empresa involucrada, lo que puede tener un impacto negativo en sus relaciones comerciales y oportunidades futuras.

¿Cuál es el propósito de verificar antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala?

La verificación de antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala tiene como propósito evaluar la idoneidad y confiabilidad de los candidatos. Esto incluye la revisión de historiales laborales, antecedentes penales y educativos para garantizar que los empleadores tomen decisiones informadas al seleccionar personal.

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