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Francisco Marquez Perez 493 resultados

Resultados de: FRANCISCO MARQUEZ PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para garantizar la equidad de género en asuntos de familia en Guatemala?

Guatemala ha implementado leyes y políticas para garantizar la equidad de género en asuntos de familia. Esto incluye la protección contra la violencia de género, la promoción de la participación igualitaria en decisiones familiares y la igualdad de derechos para todas las personas.

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la percepción de la confianza ciudadana en el sistema de justicia en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala tiene un impacto negativo en la percepción de la confianza ciudadana en el sistema de justicia. Cuando los ciudadanos observan casos de impunidad, manipulación de procesos judiciales y corrupción en el sistema de justicia, se socava la confianza en la imparcialidad y la efectividad de este sistema.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su condición socioeconómica en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su condición socioeconómica en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, a la protección social, al trabajo digno, a un nivel de vida adecuado, a la educación, a la salud, y a la participación en la vida cultural y política.

¿Cuáles son los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, los derechos laborales están protegidos por la Constitución y por el Código de Trabajo. Estos derechos incluyen el derecho a un trabajo digno, a un salario justo, a la seguridad social, a la sindicalización, a la no discriminación laboral, entre otros.

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