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Francisco Lopez Tul 643 resultados

Resultados de: FRANCISCO LOPEZ TUL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la función del Banco de Guatemala en la prevención del lavado de activos?

El Banco de Guatemala desempeña un papel en la prevención del lavado de activos al proporcionar directrices y asesoramiento a las entidades financieras sobre las mejores prácticas y los procedimientos para cumplir con las regulaciones relacionadas con el lavado de activos.

¿Cómo se protegen los derechos de los cómplices que son menores de edad?

Los derechos de los cómplices menores de edad en Guatemala están protegidos por leyes específicas que consideran su condición. Esto incluye el derecho a la representación legal, la privacidad y otras garantías destinadas a salvaguardar el bienestar de los menores involucrados en procesos penales.

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de derechos de personas con discapacidad en asuntos familiares en Guatemala?

La protección de derechos de personas con discapacidad en asuntos familiares en Guatemala se aborda legalmente, considerando medidas especiales para garantizar la participación y bienestar de las personas con discapacidad en decisiones familiares y legales.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de períodos de descanso remunerado?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo para asegurar que los trabajadores disfruten de períodos de descanso remunerado.

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