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Francisco Cao Tzib 813 resultados

Resultados de: FRANCISCO CAO TZIB

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?

Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones en caso de discriminación en un proceso de selección. Pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o ante la Procuraduría de Derechos Humanos. Las autoridades pueden investigar las denuncias y tomar medidas para prevenir y sancionar la discriminación laboral. Los candidatos también pueden buscar asesoramiento legal en caso de discriminación.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de violencia armada en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de violencia armada. Esto incluye la promoción de políticas de desarme, la prevención de la violencia, el fortalecimiento de la seguridad ciudadana, la protección de las víctimas y testigos, y la promoción de la cultura de paz y resolución pacífica de conflictos.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de desarrollo social en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de desarrollo social en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Desarrollo Social y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.

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