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Francisco Barrera Martinez 303 resultados

Resultados de: FRANCISCO BARRERA MARTINEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Puedo obtener una copia de mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido objeto de un proceso de rehabilitación o reinserción social?

Sí, si has participado en un proceso de rehabilitación o reinserción social en Guatemala, puedes obtener una copia de tus antecedentes judiciales actualizados que reflejen tu participación en esos programas y cualquier medida positiva tomada en relación con tu reintegración a la sociedad.

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de reconocimiento de paternidad por medios tecnológicos en Guatemala?

El enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de reconocimiento de paternidad por medios tecnológicos en Guatemala puede ser un área en desarrollo. Se busca establecer protocolos y garantías para asegurar la validez y la protección de los derechos del menor en estas situaciones.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de trata de órganos en Guatemala?

En Guatemala, el delito de trata de órganos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera ilícita, capturen, transporten, transfieran o comercialicen órganos de personas, aprovechando su vulnerabilidad o falta de consentimiento, con fines de trasplantes o cualquier otra forma de explotación. La legislación busca prevenir y sancionar la trata de órganos, protegiendo los derechos y la dignidad de las personas.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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