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Francisca Ramos Tzita 471 resultados

Resultados de: FRANCISCA RAMOS TZITA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se aborda la participación de las mujeres en la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en Guatemala?

Las mujeres están subrepresentadas en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en Guatemala. Esto se debe a una serie de barreras, incluyendo los estereotipos de género, la falta de modelos a seguir y las barreras en la educación. Se están llevando a cabo iniciativas para fomentar la participación de las mujeres en STEM, incluyendo programas de becas, campamentos de ciencia para niñas y programas de mentoría para mujeres en carreras STEM.

¿Qué medidas se toman para prevenir la corrupción en las empresas guatemaltecas a través de la debida diligencia?

La debida diligencia incluye la evaluación de riesgos de corrupción y la implementación de políticas y procedimientos para prevenirla.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de apoyo a la lactancia materna en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de apoyo a la lactancia materna en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo nutricional y emocional necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.

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