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Resultados de: FRANCISCA MORALES IXCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos culturales en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos culturales en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Cultura y Deportes y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.

¿Cuáles son los derechos fundamentales reconocidos en Guatemala?

En Guatemala, los derechos fundamentales reconocidos son: el derecho a la vida, a la igualdad, a la no discriminación, a la libertad y seguridad personal, a la libertad de pensamiento, conciencia y religión, a la libertad de expresión, a la intimidad y privacidad, a la propiedad, al trabajo, a la salud, a la educación, entre otros.

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de adopción por parte de parejas que han superado conflictos matrimoniales en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de adopción por parte de parejas que han superado conflictos matrimoniales implica evaluaciones y consideraciones. Los tribunales pueden evaluar la estabilidad y el bienestar ofrecido por las parejas que buscan adoptar después de superar conflictos matrimoniales, buscando el interés superior del menor.

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en empleados que trabajan con información confidencial en Guatemala?

Para empleados que trabajan con información confidencial en Guatemala, la verificación de antecedentes puede ser más exhaustiva. Esto puede incluir la revisión de referencias laborales anteriores que involucren el manejo de información sensible y la garantía de que el empleado posea la integridad necesaria para el puesto.

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