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Francis Herrera Valiente 384 resultados

Resultados de: FRANCIS HERRERA VALIENTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Existe un salario mínimo en Guatemala y cómo se establece?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores.

¿Cuáles son los mecanismos de protección al consumidor financiero en Guatemala?

En Guatemala, existen mecanismos de protección al consumidor financiero para salvaguardar los derechos y garantizar la transparencia en las relaciones entre los consumidores y las instituciones financieras. Estos mecanismos incluyen la Superintendencia de Bancos (SIB), encargada de supervisar y regular el sector financiero, y la Defensoría del Consumidor Financiero, que vela por los derechos de los consumidores y ofrece mecanismos de resolución de conflictos. Además, se promueve la divulgación de información clara y precisa por parte de las entidades financieras y se fomenta la educación financiera para empoderar a los consumidores.

¿Cuál es la posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de lesa humanidad?

La posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de lesa humanidad puede implicar el compromiso con la justicia internacional y la rendición de cuentas. Las autoridades pueden colaborar con instancias internacionales para enjuiciar a cómplices involucrados en estos crímenes graves, buscando así la verdad y la reparación para las víctimas.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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