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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Flores Morales Pocasangre
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Pocasangre Morales Flores Esmirna Rebeca
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la participación política y toma de decisiones?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la participación política y toma de decisiones, incluyendo la promoción de políticas de inclusión, capacitación de líderes políticos en derechos y necesidades de personas con discapacidad, así como la promoción de su participación activa en procesos democráticos y espacios de incidencia.
¿Cuál es la principal causa de emigración de guatemaltecos?
La violencia y la falta de oportunidades económicas son las principales causas de emigración de guatemaltecos.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de atención médica especializada y rehabilitación?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de atención médica especializada y rehabilitación debido a la falta de recursos y capacitación del personal de salud. Se están implementando medidas para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para promover la inclusión de la discapacidad en la atención médica integral y el desarrollo de programas de rehabilitación comunitaria.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos al exigir que las empresas guatemaltecas sigan regulaciones laborales específicas. Esto incluye normativas sobre contratación, condiciones laborales, derechos de los empleados y procesos disciplinarios.
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