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Flores Barrera Leiva 717 resultados

Resultados de: FLORES BARRERA LEIVA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de alienación parental en Guatemala?

Los casos de alienación parental se abordan legalmente en Guatemala a través de evaluaciones y consideraciones en tribunales. Se busca identificar situaciones en las que uno de los padres intenta alienar al menor del otro y se toman medidas para preservar la relación parental y el bienestar del niño.

¿Cuál es el proceso legal para la anulación de matrimonio en Guatemala?

La anulación de matrimonio en Guatemala puede solicitarse bajo ciertas circunstancias, como el consentimiento viciado o la incapacidad de uno de los cónyuges. El proceso implica presentar una solicitud ante un tribunal y argumentar las razones específicas.

¿Cuál es el enfoque de Guatemala para la identificación de personas expuestas políticamente en comparación con estándares internacionales?

Guatemala adopta un enfoque alineado con estándares internacionales en la identificación de personas expuestas políticamente. Esto implica la aplicación de medidas de debida diligencia mejorada, la supervisión constante de transacciones financieras, y la colaboración con entidades internacionales para fortalecer la integridad del sistema financiero y prevenir el lavado de dinero asociado con personas expuestas políticamente.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso al empleo y la inclusión laboral?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan barreras en el acceso al empleo y la inclusión laboral debido a la discriminación, falta de adaptaciones en el lugar de trabajo y estereotipos. Sin embargo, se están implementando políticas de inclusión laboral y programas de capacitación para promover su participación en el mercado laboral.

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