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Flor Carrera Garrido 421 resultados

Resultados de: FLOR CARRERA GARRIDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nivel educativo en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nivel educativo se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con el nivel educativo y garantizar un ambiente familiar que fomente el desarrollo académico del menor.

¿Cómo se coordina el Estado guatemalteco con organismos internacionales para fortalecer la implementación de estándares de debida diligencia?

La coordinación puede involucrar acuerdos de cooperación, participación en iniciativas internacionales y adopción de mejores prácticas, fortaleciendo así la implementación de estándares de debida diligencia en Guatemala en alineación con organismos internacionales.

¿Cómo se establece la filiación en Guatemala?

La filiación en Guatemala se establece mediante la presentación de una acción de filiación ante un juez, donde se deben aportar pruebas como certificados de nacimiento, pruebas de ADN u otros documentos que demuestren la relación de parentesco.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

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