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Flerida Camey Gonzalez 621 resultados

Resultados de: FLERIDA CAMEY GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen programas de asesoramiento para deudores alimentarios en Guatemala?

Sí, en algunos casos, existen programas de asesoramiento para deudores alimentarios en Guatemala. Estos programas pueden proporcionar orientación sobre cómo cumplir con las obligaciones de manutención, resolver disputas y acceder a recursos para cumplir con las obligaciones legales. Pueden ayudar a los deudores a comprender mejor sus responsabilidades y a evitar sanciones.

¿Qué es el número de identificación tributaria (NIT) en Guatemala y cuál es su relación con el DPI?

El número de identificación tributaria (NIT) en Guatemala es un número único asignado por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) a personas naturales y jurídicas para propósitos fiscales. El NIT está vinculado al DPI y se utiliza para identificar a los contribuyentes en asuntos fiscales.

¿Cuál es el papel de los Incoterms en los contratos de venta a través de comercio electrónico en Guatemala?

En los contratos de venta a través de comercio electrónico en Guatemala, los Incoterms desempeñan un papel esencial al establecer reglas claras para la entrega de bienes. Facilitan el comercio internacional en entornos digitales al definir las responsabilidades y costos de las partes, asegurando una comprensión común de los términos logísticos y comerciales.

¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?

Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.

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