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Figueroa Gomez Ayala 623 resultados

Resultados de: FIGUEROA GOMEZ AYALA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los principales desafíos del sistema de pensiones en Guatemala?

El sistema de pensiones en Guatemala enfrenta diversos desafíos, como la baja cobertura, la insuficiencia de los montos de pensión, la sostenibilidad financiera y la inequidad en el acceso. Muchos guatemaltecos no cuentan con un sistema de pensiones formal y dependen principalmente de la seguridad social y programas asistenciales en la vejez. Es necesario implementar reformas para fortalecer y ampliar la cobertura del sistema de pensiones en el país.

¿Cuál es el papel de la ética empresarial en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

La ética empresarial desempeña un papel fundamental en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas. Alinearse con principios éticos contribuye a un cumplimiento más efectivo, ya que va más allá del marco legal para incorporar estándares morales y comportamientos éticos en todas las operaciones de la empresa.

¿Qué criterios definen la categorización de una persona como expuesta políticamente en Guatemala?

La categorización de una persona como expuesta políticamente en Guatemala se define según criterios como la ocupación de cargos gubernamentales, la toma de decisiones significativas, y la influencia política. Estos criterios ayudan a determinar si una persona debe ser considerada expuesta políticamente y, por lo tanto, sujeta a medidas especiales en términos de debida diligencia financiera.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, capacitación de empleadores en diversidad sexual y creación de políticas de inclusión en los lugares de trabajo.

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