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Fernando Villalta Campos 670 resultados

Resultados de: FERNANDO VILLALTA CAMPOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en relación con los embargos en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala desempeña un papel fundamental en relación con los embargos. La SAT es la entidad encargada de administrar y controlar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en el país. En caso de deudas tributarias impagas, la SAT puede iniciar procesos de cobro, incluyendo el embargo de bienes y activos, como medida para garantizar el pago de los impuestos adeudados.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se busca prevenir la explotación laboral mediante la regulación de las horas de trabajo?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan prevenir la explotación laboral y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de abandono de menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abandono de menores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, teniendo la obligación legal o moral de cuidar y proteger a un menor, lo abandonen o descuiden, poniendo en peligro su bienestar y desarrollo. La legislación busca garantizar el derecho de los niños y adolescentes a vivir en un entorno seguro y propicio para su desarrollo integral.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

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