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Felix Perez Aguilar 711 resultados

Resultados de: FELIX PEREZ AGUILAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un pasaporte diplomático en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un pasaporte diplomático en Guatemala incluyen ser funcionario diplomático acreditado ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, presentar una carta de nombramiento y acreditación diplomática, el formulario de solicitud de pasaporte diplomático debidamente completado, y cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de maltrato a personas mayores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de maltrato a personas mayores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de las Personas Adultas Mayores. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, ejerzan violencia física, psicológica, sexual o negligencia hacia las personas adultas mayores, causándoles daño, sufrimiento o vulneración de sus derechos. La legislación busca proteger a las personas mayores, garantizando su dignidad y bienestar.

¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?

Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?

En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Estas regulaciones pueden abordar la formación en seguridad, la verificación de antecedentes y otros requisitos esenciales para garantizar la idoneidad del personal en roles de seguridad.

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