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Faviola Hernandez Vasquez 728 resultados

Resultados de: FAVIOLA HERNANDEZ VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de cambio de residencia de un progenitor en Guatemala?

Los casos de cambio de residencia de un progenitor se abordan legalmente en Guatemala. El progenitor que busca mudarse puede requerir la aprobación del tribunal, considerando el impacto en la relación parental y el interés superior del menor.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de violencia de género en Guatemala?

Las personas en situación de violencia de género en Guatemala enfrentan desafíos en términos de protección, acceso a la justicia y garantía de sus derechos. Es fundamental fortalecer las políticas y los programas de prevención y atención de la violencia de género, promover la educación en igualdad de género y garantizar el acceso a servicios de apoyo y atención integral.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia permanente en Guatemala?

Para obtener la residencia permanente en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, junto con los documentos requeridos, como pasaporte vigente, antecedentes penales, certificado de salud, comprobante de solvencia económica y otros documentos que puedan ser solicitados. Además, es necesario cumplir con los requisitos establecidos por la Ley de Migración y su reglamento.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen procedimientos y requisitos específicos para la selección de empleados públicos, incluidos concursos públicos y sistemas de méritos.

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