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Fabiana Nicolas Martin 585 resultados

Resultados de: FABIANA NICOLAS MARTIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo obtener mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido víctima de un delito?

Sí, como víctima de un delito en Guatemala, puedes solicitar tus antecedentes judiciales. Estos registros reflejarán los procesos legales relacionados con el delito del que has sido víctima, como denuncias presentadas, medidas de protección otorgadas y cualquier avance en la investigación o proceso penal.

¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas adaptar sus programas de debida diligencia para abordar los riesgos ambientales y sociales en sus operaciones internacionales?

La adaptación implica incorporar criterios ambientales y sociales en los procesos de debida diligencia, trabajar con socios que compartan valores sostenibles y cumplir con estándares internacionales que aborden estas preocupaciones.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar un DPI por pérdida o robo?

En caso de pérdida o robo del DPI, el ciudadano debe presentar una denuncia ante las autoridades competentes. Luego, puede solicitar la reposición del documento a través del Registro Nacional de las Personas (RENAP), siguiendo los pasos y requisitos establecidos.

¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.

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