Fabian Jimenez Barrios 395 resultados
Resultados de: FABIAN JIMENEZ BARRIOS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Fabian Jimenez Barrios
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Barrios Jimenez Fabian Enrique
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Puede un individuo solicitar la eliminación de sus antecedentes judiciales de manera permanente en Guatemala?
En Guatemala, no es común solicitar la eliminación permanente de los antecedentes judiciales. La eliminación o el archivo de ciertos registros pueden ser posibles en circunstancias específicas, pero la información histórica suele mantenerse en los registros judiciales.
¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de medicamentos en Guatemala?
Para solicitar una exención de impuestos para la importación de medicamentos en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la SAT y proporcionar la documentación que respalde la importación, como certificados de calidad y registro, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación de la SAT para la exención de impuestos.
¿Cuáles son los plazos legales para la notificación de resultados en un proceso de selección en Guatemala?
Los plazos legales para la notificación de resultados en un proceso de selección en Guatemala pueden variar, pero se espera que los empleadores realicen este proceso de manera oportuna y transparente. No hay plazos específicos establecidos por ley, pero se recomienda que la notificación se realice en un tiempo razonable después de la conclusión del proceso de selección.
¿Qué leyes regulan la contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, la contratación de personal se rige principalmente por el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales generales. Sin embargo, en proyectos de construcción específicos, pueden existir acuerdos y regulaciones adicionales relacionadas con la seguridad laboral y las condiciones de trabajo.
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