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Resultados de: FABIAN BATZ GÜIT

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la promoción interna en una empresa en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la promoción interna en una empresa guatemalteca, especialmente si el nuevo rol tiene responsabilidades y requisitos diferentes. Esto puede ser parte del proceso de evaluación para garantizar que el empleado promovido cumpla con los estándares requeridos para el nuevo puesto.

¿Cuáles son las penas por el delito de tráfico de personas en Guatemala?

El tráfico de personas en Guatemala puede estar penado con severas penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar el reclutamiento, transporte o transferencia de personas mediante amenazas, violencia u otras formas de coerción, protegiendo los derechos y la dignidad de las personas.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de tráfico de drogas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico de drogas se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Control de Drogas y Sustancias Químicas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que importen, exporten, transporten, distribuyan, almacenen, produzcan o comercialicen drogas ilícitas, así como para quienes financien o colaboren con estas actividades. La legislación busca prevenir y sancionar el tráfico de drogas, protegiendo la salud pública y combatiendo el narcotráfico.

¿Cómo se supervisa el cumplimiento normativo en las empresas en Guatemala?

La supervisión del cumplimiento normativo en las empresas guatemaltecas puede llevarse a cabo mediante auditorías internas, externas o por entidades regulatorias específicas. Las empresas deben establecer mecanismos internos de monitoreo, revisión y mejora continua para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones. Además, la colaboración con organismos reguladores contribuye a fortalecer la supervisión externa.

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