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Ezequiel Miche Jerez 329 resultados

Resultados de: EZEQUIEL MICHE JEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se manejan los casos de complicidad en delitos de agresiones sexuales en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos de agresiones sexuales en Guatemala se manejan con enfoques destinados a proteger a las víctimas y garantizar la persecución efectiva de los responsables. Las leyes y políticas buscan sancionar a cómplices involucrados en actos de agresiones sexuales, promoviendo la justicia y la prevención de estos crímenes.

¿Cuál es la situación de la educación superior en Guatemala?

La educación superior en Guatemala enfrenta desafíos como la falta de acceso para poblaciones marginadas, la calidad educativa variable entre instituciones y la brecha entre la oferta académica y las necesidades del mercado laboral.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su orientación cultural en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su orientación cultural en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos culturales, al reconocimiento y respeto de su identidad cultural, al acceso y participación en la vida cultural, y a la protección de sus tradiciones y patrimonio cultural.

¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?

Sí, en Guatemala, algunas empresas pueden estar obligadas o optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte del proceso de selección. Estas evaluaciones pueden incluir verificación de referencias, antecedentes laborales y educativos para garantizar la idoneidad del candidato.

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