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Ever Gonzalez Ramos 644 resultados

Resultados de: EVER GONZALEZ RAMOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los plazos para la notificación de terminación del contrato de arrendamiento al vencimiento del plazo en Guatemala?

Los plazos para la notificación de terminación del contrato de arrendamiento al vencimiento del plazo en Guatemala deben estar establecidos en el contrato. Las partes deben respetar estos plazos para evitar conflictos. Por lo general, se requiere que la notificación sea por escrito y con anticipación, permitiendo a ambas partes prepararse para el final del contrato.

¿Cuál es el plazo típico para completar una verificación de antecedentes en Guatemala?

El plazo típico para completar una verificación de antecedentes en Guatemala puede variar, pero generalmente se busca realizar el proceso de manera eficiente, preferiblemente antes de la contratación del empleado. Esto puede implicar unos pocos días a varias semanas, dependiendo de la complejidad del proceso.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia para el cónyuge en Guatemala?

La pensión alimenticia para el cónyuge en Guatemala se establece considerando factores como la capacidad económica de cada cónyuge, la duración del matrimonio, la dedicación a las labores del hogar y otros elementos relevantes. El juez evaluará las circunstancias particulares del caso para determinar la cuantía y la duración de la pensión.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de la seguridad ocupacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la seguridad ocupacional al exigir el cumplimiento de normativas de seguridad laboral en empresas guatemaltecas. Garantizar la seguridad ocupacional es esencial para proteger a los empleados y cumplir con regulaciones legales.

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