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Evelyn Solis Osorio 854 resultados

Resultados de: EVELYN SOLIS OSORIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de custodia de menores en situaciones de violencia de género en Guatemala?

Los casos de custodia de menores en situaciones de violencia de género se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden tomar medidas para proteger a los niños, considerando la violencia de género en las decisiones relacionadas con la custodia y visita, buscando el interés superior del menor y la seguridad de la familia.

¿Cómo se abordan los problemas de tierras y propiedad para las mujeres en Guatemala?

Las mujeres en Guatemala a menudo enfrentan dificultades para acceder a la tierra y a la propiedad debido a las normas sociales y culturales, así como a las barreras legales. Aunque la ley guatemalteca permite a las mujeres poseer y heredar tierras, en la práctica muchas mujeres son excluidas de la propiedad de la tierra. Se están realizando esfuerzos para cambiar estas normas y leyes, y para apoyar a las mujeres en sus reclamos de tierra y propiedad.

¿Cuáles son las causales para solicitar la pérdida de la patria potestad en Guatemala?

En Guatemala, las causales para solicitar la pérdida de la patria potestad pueden incluir el abandono, el maltrato físico o emocional, la negligencia grave, la adicción a sustancias tóxicas o cualquier otra conducta que ponga en riesgo la integridad y bienestar del menor.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.

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