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Evelyn Pelaez Giron 803 resultados

Resultados de: EVELYN PELAEZ GIRON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad arrendada en Guatemala?

La posibilidad de subarrendar una propiedad arrendada en Guatemala depende de lo que estipule el contrato de arrendamiento. En general, si el contrato no prohíbe el subarriendo y el arrendatario desea hacerlo, debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador. Es importante seguir las cláusulas del contrato y las regulaciones aplicables.

¿Qué protección legal existe para las parejas de hecho en Guatemala?

En Guatemala, las parejas de hecho no tienen el mismo reconocimiento legal que el matrimonio. Sin embargo, pueden establecer acuerdos o contratos privados para regular aspectos como la propiedad conjunta, la pensión alimenticia o la distribución de bienes en caso de separación.

¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta personal en Guatemala?

El impuesto sobre la renta personal en Guatemala se calcula aplicando una escala progresiva de tasas a los ingresos obtenidos por las personas físicas. Esta escala contempla diferentes tramos de ingresos y asigna una tasa impositiva mayor a medida que los ingresos aumentan. Es importante tener en cuenta las deducciones y exenciones permitidas por la ley para determinar el monto final del impuesto a pagar.

¿Cuál es el papel de las empresas en Guatemala en la prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de prevenir la explotación laboral y el trabajo infantil. Esto implica cumplir con las leyes laborales, establecer políticas claras, realizar auditorías para garantizar el cumplimiento y participar en iniciativas que promuevan condiciones laborales justas y seguras.

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