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Evelyn Cano Flores 398 resultados

Resultados de: EVELYN CANO FLORES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en situación de calle en Guatemala?

Los niños y niñas en situación de calle en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de acceso a servicios básicos, la violencia y la explotación, aunque hay programas y organizaciones que trabajan en su protección y reintegración.

¿Qué legislación existe para abordar el delito de discriminación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de discriminación se encuentra regulado en la Ley contra la Discriminación. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, por motivos de raza, etnia, género, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición, discriminen, excluyan o restrinjan los derechos de las personas. La legislación busca promover la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad, garantizando el ejercicio pleno de los derechos de todos los ciudadanos.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en la verificación en listas de riesgos en Guatemala?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) de Guatemala desempeña un papel fundamental en la verificación en listas de riesgos. Recopila, analiza y verifica la información relacionada con las listas de riesgos y coordina con otras instituciones para tomar las medidas adecuadas en caso de coincidencias. También desempeña un papel en la generación de informes y la diseminación de información.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.

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