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Estuardo Julio Esturban 567 resultados

Resultados de: ESTUARDO JULIO ESTURBAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de asesoría legal y protección frente a la detención y deportación?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de asesoría legal y protección frente a la detención y deportación debido a la falta de recursos y capacidad institucional. Se están implementando medidas para fortalecer los servicios de asesoría legal, promover el respeto a los derechos humanos de las personas migrantes y garantizar el acceso a mecanismos de protección frente a la detención y deportación arbitraria.

¿Qué se está haciendo para promover la participación de las mujeres en la toma de decisiones en Guatemala?

Aunque la participación de las mujeres en la toma de decisiones ha aumentado en Guatemala, todavía están subrepresentadas en muchos niveles. Existen esfuerzos para aumentar la participación de las mujeres en la política, incluyendo cuotas de género y capacitación en liderazgo para mujeres. También hay iniciativas para promover la participación de las mujeres en la toma de decisiones en otros ámbitos, como las comunidades y las empresas.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la calidad en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo está relacionado con la gestión de la calidad al exigir estándares éticos y legales en procesos y productos en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones contribuye a la excelencia operativa y evita problemas legales.

¿Cómo garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante la publicidad de las vacantes, la aplicación de criterios objetivos y la igualdad de oportunidades. Además, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social regula estas prácticas para evitar la discriminación y favorecer la equidad.

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