Estuardo Escobar Matheu 438 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Estuardo Escobar Matheu
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Matheu Escobar Estuardo Enrique
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo se castiga el delito de robo agravado en Guatemala?
El robo agravado en Guatemala puede estar sujeto a penas de prisión más severas debido a la violencia o amenazas utilizadas durante el acto delictivo. La legislación busca sancionar de manera más estricta este tipo de robos para prevenir la violencia.
¿Cuál es el papel de las cooperativas de ahorro y crédito en la financiación de proyectos de desarrollo comunitario en Guatemala?
Las cooperativas de ahorro y crédito desempeñan un papel importante en la financiación de proyectos de desarrollo comunitario en Guatemala. Estas instituciones financieras cooperativas se enfocan en satisfacer las necesidades financieras de sus miembros y de la comunidad en general. Las cooperativas de ahorro y crédito brindan acceso a servicios financieros, como cuentas de ahorro, préstamos y seg
¿Cuáles son las políticas de promoción de inversiones extranjeras en Guatemala?
El gobierno de Guatemala ha implementado políticas de promoción de inversiones extranjeras para atraer capital y estimular el crecimiento económico. Estas políticas incluyen incentivos fiscales y aduaneros, facilidades para la repatriación de ganancias, protección de la propiedad intelectual y la creación de un clima favorable para los negocios. Además, se han establecido agencias de promoción de inversiones que brindan asesoría, información y apoyo a los inversores extranjeros interesados en establecerse en Guatemala.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?
Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.
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